目的はマンパワー不足の解消と採用のプロからノウハウを学ぶことが大きな利用の理由です。
サービスを受けて、採用に対する実務経験や知識を増やすことはもちろん、採用市場においても情報を広く得て、それを活かすことが出来ています。

また、採用実務をお願いしているだけではなく、採用に関わる動画や選考フローの内容など、幅広くご提案いただけるので、担当者として窓口が一つであることは業務効率にもつながっています。
採用目標が達成できない年もありましたが、サービス内容や採用実績だけではなく、弊社の採用に掛ける想いに対して、貴社の担当の方がこちら側と同じ熱量を持ってご対応いただけていることが何より心強いです。

アウトソーシングで人事サポートを受けることは、人件費を抑えるだけでなく、他社の採用状況なども把握できるため、非常に助かっています。

担当者の細やかな対応には本当に助けられています。的確なアドバイスや迅速な対応は、私たちの業務を円滑に進める上で欠かせません。
今後もこのような素晴らしいサポートを頂けることを期待しています！

コミュニティ内での紹介がきっかけでした。
初めての媒体だったこともあり、利用前は不安な点もありましたが、実際に利用させてもらい感じたのは寄り添いながら物事を前に進めてくださっているという印象です。

具体的には掲載期間中の振り返り会を設けていただけたり、不明点や要望の対応も柔軟かつ丁寧にやっていただけました。
おかげさまで応募人数も集まって、良い採用に結びついております。

プレイスさんのおかげで、新卒採用が円滑に進む様になりました。
ありがとうございます。
引き続きよろしくお願いします。

担当者さんのこまめな連絡のおかげで、それも理由の１つとして入社を決めた。という社員もいました。
お願いして本当によかった。

ご担当者の方の対応が迅速でかつ、応募者の方に対しても丁寧にご対応いただいていた印象が強くございます。
管理シートなども見やすく、作業・連携がスムーズにできました。
定期的なお打ち合わせも、要点を抑えた資料作成と時々に応じたアドバイスもいただくことができ、弊社の採用活動に非常にご尽力いただきました。

これまでの多大なご尽力に、心より感謝申し上げます。

講師の情熱的かつ分かりやすい説明により、参加者は大きな刺激を受けたようです。具体的には、研修中に決めた行動指針に関して、自らPDCAサイクルを回していこうという意見が出され、その変化が見られました。

設立2期目より本格的に採用を行う中で、会社を知っていただく、興味を持っていただくきっかけがなかなか生み出せず苦戦しておりました。
貴社の中途採用支援を導入したことにより、今現在も多数エントリーをいただけるようになりました。
会社として事業・拠点の拡大に成功し、貴社のサービスを通してさらなる発展が見込められると自負しております。貴社の中途採用支援は「物というサービス」と「人というサービス」どちらも大変満足いけるクオリティだと感じております。

増員が必要になり、何度か利用させていただきました。
予算に合わせて迅速にご提案いただいたり柔軟にご対応いただいたりと採用に向けての相談も丁寧にご対応いただき、掲載後もフォローいただいたのでとても助かりました。